Projekt Fundacji ma na celu stworzenie ogólnopolskiego przewodnika po dobrych praktykach zarządzania wiekiem przez firmy i podmioty ekonomii społecznej (z wyłączeniem fundacji nie prowadzących działalności gospodarczej) Firmy mogą zgłaszać swoje rozwiązania kadrowe(formularz w załączniku w trzech formatach: pdf , doc , odt ), dotyczących:
•
zatrudnienie osób w wieku 45+,
•
wspieranie zatrudnienia osób w wieku 45+,
•
przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek pracowników, ich płeć,
•
efektywne metody podnoszenia/poszerzania kwalifikacji starszych pracowników, itp.
Wymagany jest, choć jeden z ww. podpunktów. Spośród tych projektów, które zostaną nadesłane przedstawiciele Fundacji wybiorą najlepsze i skontaktują się z firmami w celu przeprowadzenia krótkiego wywiad, który zostanie zamieszczony w bezpłatnym przewodniku - będzie on dostępny dla innych firm, instytucji i osób zainteresowanych tematem Termin nadsyłania zgłoszeń do 24.09.2010 r.
Udział w projekcie jest bezpłatny.
Więcej informacji można zasięgną drogą mailową: [email protected] telefoniczną: 791 986 867 w godzinach od 10 do 18
Źródło: www.fundacjagrejpfrut.cba.pl
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
