Syców: Przeczytaj list od zwolnionych pracowników szpitala

Jesteśmy grupą zwolnionych pracowników. Prosimy media o pomoc w naszej sprawie, która dotyczy złamania przez członków zarządu powiatu przepisów ustawy antykorupcyjnej oraz decyzji nielegalnie zatrudnionego dyrektora.

Przedstawiamy nasze problemy w punktach poniżej.
1. Dyrektor Piotr Rogalski prowadzi od dawna prywatną praktykę lekarską - przychodnię w Namysłowie. Wszyscy wiedzieliśmy, że nie może pełnić w związku z tym funkcji dyrektora Powiatowego Zespołu Szpitali w
Oleśnicy. Starosta Wojciech Kociński przyznał w jednym z wywiadów, że wie, iż zatrudniając dyrektora, działał na granicy prawa, ale w innym wywiadzie wyparł się tej wiedzy.

2. Dnia 4 września zostało złożone w biurze podawczym Starostwa Powiatowego w Oleśnicy pismo informujące zarząd o łamaniu ustawy antykorupcyjnej.

3. Dnia 4 października, czyli w ciągu miesiąca od dnia złożenia pisma, zarząd miał obowiązek odwołać dyrektora - takie są regulacje ustawy antykorupcyjnej. Nie zrobił tego, a Pan Rogalski oświadczył, że sam odejdzie 30 października. Dyrektor nie  uprawnień do wyznaczania tego terminu - od 4 października pełni funkcje nielegalnie!

4. Dyrektor, chociaż nie może pełnić funkcji dyrektora Powiatowego Zespołu Szpitali w Oleśnicy, wciąż zwalnia ludzi. Do tego dochodzi mobbing - pracownicy są zastraszani. Niektórzy pracownicy w momencie dostawania wypowiedzenia otrzymywali obietnicę innej pracy – przegapiliśmy terminy do odwołania, bo wprowadzono nas w błąd!

5. Powiadomiliśmy Inspekcję Pracy o tej sytuacji - nie potrafiono udzielić nam informacji. Zostaliśmy zwolnieni przez nielegalnego dyrektora. Pytanie, czy nielegalny dyrektor mógł nas zwolnić? Czy decyzje dyrektora, który pełni funkcję wbrew ustawie antykorupcyjnej pozostają w mocy? Czy do 30 października może zwolnić przewidywane kilkadziesiąt osób? Nie wiemy co robić, a zarząd powiatu nie reaguje. Uważamy, że skoro Piotr Rogalski pełni funkcje wbrew prawu, to nieważne są też jego decyzje.

6. Z naszych informacji wynika, że o sprawie zostało poinformowane CBA - można zapytać rzecznika. Może zostanie wszczęta kontrola? Ale co dalej? Nie wiemy, jaki będzie los nasz i kilkudziesięciu innych ludzi. Skoro Pan Rogalski musiał zostać odwołany z upływem miesiąca od dnia wezwania zarządu do usunięcia naruszenia, to czy decyzje podjęte po 4 października w zakresie zwolnień są ważne? Od tego zależy nasz byt. Prosimy o pomoc. Państwo również pisaliście w tej sprawie.