Staże to doskonała forma rekrutacji pracowników. Przekonują się o tym zarówno firmy, które ogłaszają nabory, jak i studenci oraz absolwenci. Dla osób wkraczających na rynek pracy kilkumiesięczne praktyki w firmie są szansą na zapoznanie się z profilem firmy, a mogą skutkować także otrzymaniem oferty pracy.
Aby jednak staż był efektywny, obie strony powinny dobrze przemyśleć i szczegółowo zaplanować jego przebieg. Czasami pracodawca wśród zatrudnionych na staże czy praktyki znajdzie prawdziwe talenty, które później może zatrudnić na etat.