"Pracuj w Wileńskiej". Galeria wspiera młodych ludzi na lokalnym rynku pracy

Galeria Wileńska od kwietnia startuje z programem "Pracuj w Wileńskiej", który jest najważniejszym tegorocznym przedsięwzięciem właściciela i zarządcy praskiego centrum handlowego. Doskonale wpisuje się on w dotychczasową działalność Galerii na Pradze-Północ i jej zainteresowanie lokalną społecznością. Inicjatywa jest także ważną częścią nowej strategi CSR Unibail-Rodamco.

Ambitne cele
"Pracuj w Wileńskiej" jest polską wersją międzynarodowego programu "UR for Jobs", który w 2015 roku został pilotażowo wprowadzono w Hiszpanii, Holandii i Francji. Do tej pory udało się przeszkolić 106 i zatrudnić 31 młodych osób. Docelowo, do końca 2020 roku, program ma być wdrożony we wszystkich centrach handlowych Unibail-Rodamco, których obecnie w całej Europie jest 73. Inicjatywa zakłada tworzenie co roku 1000 nowych miejsc pracy. W tym roku program ma być realizowany przez kolejnych 15 centrów handlowych, a wśród nich znalazła się również Galeria Wileńska.

– Program zakłada trzy podstawowe cele: społeczny, wewnętrzny i zewnętrzny. Pierwszy z nich to wzrost zatrudnienia wśród młodych osób, drugim jest zaangażowanie naszych pracowników we wspólne zadania, a trzecim jest zbudowanie pozytywnych relacji z naszymi partnerami – najemcami, dostawcami, kontrahentami oraz lokalnymi instytucjami – mówi Marta Chojnacka, dyrektor Galerii Wileńskiej.

Wsparcie na rynku pracy
Inicjatywa ma pomóc młodym ludziom w podnoszeniu swoich kwalifikacji zawodowych oraz, finalnie, w znalezieniu zatrudnienia. Program skierowany jest przede wszystkim do społeczności lokalnej Pragi-Północ, ale pomysłodawcy podkreślają, że są otwarci na wszystkie zgłoszenia, również z innych dzielnic Warszawy. W ramach inicjatywy zaplanowano szkolenia skierowane do młodych ludzi w wieku do 30 lat, które odbędą się w terminie od 15 do 18 maja. Pracownicy Unibail-Rodamco włączą się w szereg działań, przewidzianych dla przyszłych pracowników, na zasadzie wolontariatu.

– Z początkiem kwietnia rusza rekrutacja na szkolenia, do końca miesiąca osoby chętne mogą zarejestrować się na platformie: www.pracujwwilenskiej.pl. Planujemy przeszkolić między 50 a 60 osób. Podczas szkoleń, trwających minimum sześć godzin w kilkuosobowych grupach, odbędą się m.in. rozmowy z doradcami zawodowymi, zostaną przedstawione oferty pracy od naszych najemców biorących udział w projekcie, a także rozmowy rekrutacyjne, które również będą miały miejsce 19 maja podczas Targów Pracy – dodaje Marta Chojnacka.

Uczestnicy programu będą mieli szansę znaleźć pracę m.in. w takich branżach jak: sprzedaż detaliczna, catering, ochrona, sprzątanie, dostawy i logistyka, aż po dział budowlano-konstrukcyjno-remontowy Galerii.