Pracodawca na tym stanowisku zapewnia umowę o pracę na okres próbny, na 1/4 etatu (10 godzin pracy w tygodniu), w systemie jednozmianowym. Jak czytamy w ogłoszeniu, do zadań pracownika na tym stanowisku będzie należało m. in.: realizacja przedsięwzięć w zakresie zapewnienia przestrzegania przepisów BHP, przeprowadzenie systematycznych kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przez żołnierzy zasad i przepisów BHP, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk, na których występują zagrożenia wypadkowe oraz narażenia na powstanie chorób zawodowych, a także udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i wypadków w związku ze służbą wojskową oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontrola realizacji tych wniosków.
Kandydat musi posiadać wykształcenie min. średnie zawodowe na kierunku BHP, a także dobrą znajomość obsługi komputera - środowiska Windows, pakietów biurowych typu: Word, Excel, Power Point; dyspozycyjność; umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego oraz pod wpływem stresu; umiejętność pracy zespołowej; umiejętność podejmowania samodzielnie odpowiedzialnych decyzji; umiejętność analizy zadań; zdyscyplinowanie; terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.
Więcej informacji kandydatom udziela Michał Słabicki, tel. 261 665 409.
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
