KGHM. Nawet 500 złotych podwyżki dla pracowników KGHM. Sukces? Związkowcy są dalecy od wychwalania zarządu
Od 1 stycznia bieżącego roku pensje pracowników KGHM znacznie wzrosną. To najwyższa podwyżka, jaką otrzymają górnicy w ciągu ostatnich lat. Zarząd Polskiej Miedzi doszedł do porozumienia ze związkami zawodowymi. Strony podpisały porozumienie, na mocy którego od 1 stycznia bieżącego roku wprowadza się wyższe o 6,1 proc. stawki osobistego zaszeregowania.
- To jest 80 proc. wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku w IV kw. ubiegłego roku - powiedziała nam Justyna Mosoń, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A. - Protokół wejdzie w życie po zatwierdzeniu przez zarząd i zarejestrowaniu przez okręgowego inspektora pracy.
Teoretycznie podwyżka o 6,1 proc. to około 500 zł brutto więcej na koncie. Oczywiście, wszystko zależy od grupy zaszeregowania pracownika i stanowiska pracownika.
Efekt jest taki, że średnia zarobków w KGHM w tym roku z pewnością przekroczy 10 tys. zł, bo już w 2016 było to 9 731 zł. Za 2017 rok oficjalnej informacji nie ma, bo spółka musi najpierw opublikować swój raport za 2017 r. Ale nieoficjalnie mówi się o kwocie oscylującej wokół 10 tys. zł.
W komunikacie prezes KGHM Radosław Domagalski-Łabędzki zapewnił, że zarząd holdingu ma bardzo dobre relacje ze stroną związkową, dzięki czemu udało się doprowadzić do tego porozumienia. Jak zaznaczył, strona społeczna podeszła do sprawy ze zrozumieniem i odpowiedzialnością.
Przedstawiciele związków zawodowych w Polskiej Miedzi jednak wielkiego sukcesu nie widzą, ponieważ podwyżki, choć faktycznie stosunkowo wysokie, wynikają bezpośrednio z zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
- Te podwyżki automatycznie weszły w życie, ponieważ dwa lata temu udało się wprowadzić w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy zapis o sposobie negocjacji i kształtowaniu wielkości wynagrodzenia - powiedział nam Józef Czyczerski, szef miedziowej Solidarności. - Warto dodać, że dwa lata temu tych, którzy dzisiaj tak głośno mówią o wielkim sukcesie, ciężko było namówić na zmianę wcześniejszej obowiązującej w ZUZP formuły - dodaje.
„S” na podpisaniu porozumienia zakończyła negocjacje płacowe. Ale nie wszystkie związki są zadowolone z tego stanu. Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego nadal chce walczyć o wyższe pensje.
- To nie jest żaden sukces ani łaskawość zarządu KGHM - mówi Ryszard Zbrzyzny, szef ZZPPM. - Nasz związek nadal będzie prowadził negocjacje płacowe z władzami Polskiej Miedzi.
Nie tylko podwyżki
• Dodatkowo od 1 kwietnia zostanie zrównane zaszeregowanie górnika operatora samojezdnych maszyn górniczych z zaszeregowaniem górnika operatora samojezdnych maszyn górniczych przodkowych.
• Ustalono również, że dwa postulaty zgłoszone wcześniej przez stronę związkową, czyli podwyższenie z VIII na IX kategorię podstawy wymiaru dodatku za pracę w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych oraz dodatku za pracę zmianową, jak również zwiększenie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, nie będą już w tym roku procedowane.
• Od 1 stycznia br. wzrósł o 5,5 proc. ekwiwalent za deputat węglowy.
Powrót reprezentacji z Walii. Okęcie i kibice
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?